{"id":4316,"date":"2014-06-24T12:58:55","date_gmt":"2014-06-24T12:58:55","guid":{"rendered":"https:\/\/jfcy.org\/?page_id=4316"},"modified":"2025-04-15T13:18:37","modified_gmt":"2025-04-15T13:18:37","slug":"membres-du-conseil-dadministration","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jfcy.org\/fr\/membres-du-conseil-dadministration\/","title":{"rendered":"Membres du conseil d’administration"},"content":{"rendered":"\n

Membres du conseil d’administration<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Emma Katz, <\/span>Pr\u00e9sidente<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Emma est avocate en droit de la famille au cabinet d’avocats en famille Kelly Jordan. Elle exerce dans tous les domaines du droit de la famille, y compris le r\u00f4le parental ainsi que les questions financi\u00e8res complexes. Emma pratique \u00e9galement le droit de la fertilit\u00e9, r\u00e9digeant et fournissant des conseils juridiques concernant les accords de donneur et de maternit\u00e9 de substitution, et plaidant les probl\u00e8mes qui surviennent. Apr\u00e8s avoir pratiqu\u00e9 le litige civil au d\u00e9but de sa carri\u00e8re, elle a fait la transition vers le droit de la famille afin de pouvoir d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des particuliers. Pendant ses \u00e9tudes de droit, Emma a pass\u00e9 un semestre \u00e0 travailler \u00e0 la clinique d’aide juridique communautaire Parkdale, p\u00e9riode au cours de laquelle elle a acquis une solide compr\u00e9hension du r\u00f4le important des cliniques d’aide juridique dans la promotion de l’acc\u00e8s \u00e0 la justice et l’aide aux membres de notre communaut\u00e9. Emma soutient JFCY depuis 2017 en tant que membre du comit\u00e9 de d\u00e9veloppement et de collecte de fonds.<\/p>\n\n\n\n

Tamara Nachmani, Vice-pr\u00e9sidente<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tamara est associ\u00e9e au sein du groupe de soci\u00e9t\u00e9s de Blake, Cassels & Graydon LLP. Sa pratique couvre un large \u00e9ventail de questions corporatives et commerciales, y compris les fusions et acquisitions, les investissements de fonds et les accords commerciaux, pour des clients canadiens et internationaux. Elle assiste \u00e9galement un certain nombre de clients b\u00e9n\u00e9voles dans leurs affaires et n\u00e9gociations quotidiennes. Elle s\u2019int\u00e9resse vivement aux droits et \u00e0 la d\u00e9fense des droits des enfants et des jeunes. Pendant ses \u00e9tudes de droit \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Toronto, Tamara a fait du b\u00e9n\u00e9volat aupr\u00e8s de Peacebuilders, un programme de justice r\u00e9paratrice pour les jeunes et a travaill\u00e9 aupr\u00e8s de JFCY au cours de l\u2019\u00e9t\u00e9 2011 alors qu\u2019elle travaillait chez Blakes. Grande voyageuse et gourmande, Tamara a h\u00e2te de partager les curiosit\u00e9s et les go\u00fbts du monde avec sa fille, son fils et son mari.<\/p>\n\n\n\n

Angela Reid, Tr\u00e9sori\u00e8re<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Angela est une professionnelle de la finance et de la comptabilit\u00e9 avec plus de 35 ans d’exp\u00e9rience dans le secteur bancaire. Elle est comptable professionnelle agr\u00e9\u00e9e (CPA, CMA) et est titulaire d’un M.B.A. en finance et comptabilit\u00e9 de la Schulich School of Business, ainsi que d’un B.A. en comptabilit\u00e9 et en comptabilit\u00e9 de la Schulich School of Business en \u00e9conomie. Elle est actuellement directrice principale, Initiatives strat\u00e9giques, au sein du groupe Risque op\u00e9rationnel d\u2019entreprise de la Banque TD, o\u00f9 elle dirige l\u2019\u00e9laboration et la mise en \u0153uvre de programmes \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019entreprise. Angela a \u00e9t\u00e9 activement engag\u00e9e dans le travail communautaire, notamment en tant que tr\u00e9sori\u00e8re et membre du conseil d’administration de l’\u00e9cole publique junior de ses enfants, et plus t\u00f4t dans leur vie, en tant que tr\u00e9sori\u00e8re et membre du conseil d’administration de leur coop\u00e9rative maternelle.<\/p>\n\n\n\n

Dr. Barbara Fallon<\/strong>, Secr\u00e9taire<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dr Barbara Fallon est vice-pr\u00e9sidente associ\u00e9e \u00e0 la recherche \u00e0 l’Universit\u00e9 de Toronto et professeure \u00e0 la Facult\u00e9 de travail social Factor-Inwentash. Le Dr Fallon est \u00e9galement titulaire d’une chaire de recherche du Canada en protection de l’enfance. Elle est professeure adjointe au Kempe Center for the Prevention of Child Abuse and Neglect, \u00e0 la facult\u00e9 de m\u00e9decine de l’Universit\u00e9 du Colorado et \u00e0 l’Hospital for Sick Children. Les int\u00e9r\u00eats de recherche du Dr Fallon comprennent les comparaisons des syst\u00e8mes de protection de l\u2019enfance, la repr\u00e9sentation disproportionn\u00e9e et disparate des groupes racialis\u00e9s au sein du syst\u00e8me de protection de l\u2019enfance et la contribution des caract\u00e9ristiques des travailleurs et des organisations \u00e0 la prise de d\u00e9cision en mati\u00e8re de protection de l\u2019enfance.<\/p>\n\n\n\n

Anne Irwin, Ancienne pr\u00e9sidente<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Anne est une avocate de Toronto titulaire d’une ma\u00eetrise en r\u00e9solution alternative des conflits (LLM) et admise au barreau en 1992. Elle poss\u00e8de une exp\u00e9rience dans les domaines des droits de la personne, de l’\u00e9quit\u00e9 salariale, du droit administratif et du droit de l’\u00e9ducation. Elle a une exp\u00e9rience consid\u00e9rable dans la d\u00e9fense des droits des enfants au sein du syst\u00e8me scolaire et a travaill\u00e9 de mani\u00e8re approfondie dans le secteur b\u00e9n\u00e9vole, occupant divers r\u00f4les de leadership. Elle est fermement engag\u00e9e \u00e0 promouvoir les droits et les int\u00e9r\u00eats des enfants.<\/p>\n\n\n\n

Tim Welsh<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 intrigu\u00e9 par le monde de la publicit\u00e9 \u00e0 Queen’s, Tim a d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 \u00e0 Toronto en 1995, a \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9 chez Gee, Jeffrey & Partners et a commenc\u00e9 \u00e0 publier des publicit\u00e9s imprim\u00e9es pour Sporting Life et le g\u00e9ant des t\u00e9l\u00e9communications Rogers \u2013 dont 5 000 publicit\u00e9s en une ann\u00e9e civile \u2013 pour quatre ann\u00e9es. En avril 1999, Tim est pass\u00e9 de GJP \u00e0 BBDO, passant de superviseur de comptes \u00e0 vice-pr\u00e9sident et directeur de comptes de groupe au sein du d\u00e9partement des services aux comptes, pour finalement diriger l’ensemble du portefeuille de PepsiCo Canada pendant sept ans. Le travail de Tim a \u00e9t\u00e9 reconnu lors de remises de prix en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement commercial et de cr\u00e9ation \u00e0 travers le monde, des Cannes Lions aux Effies. Tim a rejoint FCB en 2017 en tant que vice-pr\u00e9sident et directeur g\u00e9n\u00e9ral. Tim partage son temps de travail au Canada et au sein de l’\u00e9quipe nord-am\u00e9ricaine. Il fait partie des \u00e9quipes des nouvelles affaires et des communications d’entreprise, ainsi que des comptes principaux, des relations publiques de FCB Canada et du programme de remise de prix. Tim a \u00e9galement un c\u00f4t\u00e9 altruiste et est depuis longtemps un b\u00e9n\u00e9vole caritatif. Au cours des 20 derni\u00e8res ann\u00e9es, Tim a \u00e9t\u00e9 membre du conseil d’administration et est actuellement pr\u00e9sident du Taylor Statten Camping Bursary Fund, un organisme de bienfaisance qui recueille des fonds pour envoyer des enfants m\u00e9ritants dans des camps d’\u00e9t\u00e9 partout au Canada. Tim est mari\u00e9 depuis 22 ans et a deux filles de 18 et 16 ans, qui lui ressemblent \u00e9tonnamment. Ils adorent voyager et ont visit\u00e9 le P\u00e9rou, le Br\u00e9sil, l’Argentine, le Mexique, Bali, Singapour et le Vietnam.<\/p>\n\n\n\n

Joe Louch <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Joe est un avocat p\u00e9naliste qui exerce en pratique priv\u00e9e depuis trente ans et a \u00e9t\u00e9 admis au barreau en 1988. Il est titulaire d’un B.Comm. Il a obtenu un baccalaur\u00e9at en droit de l’Universit\u00e9 Carleton et a travaill\u00e9 comme comptable agr\u00e9\u00e9 (maintenant CPA) avant de fr\u00e9quenter la facult\u00e9 de droit de l’Universit\u00e9 Western Ontario. Il a auparavant \u00e9t\u00e9 tr\u00e9sorier de JFCY ainsi que tr\u00e9sorier du conseil des \u00e9coles publiques de Howard. Il a fait du b\u00e9n\u00e9volat comme leader scout et entra\u00eeneur sportif lorsque ses enfants \u00e9taient jeunes, et continue de faire du b\u00e9n\u00e9volat en tant que collecteur de fonds pour l’Association des maladies du c\u0153ur et de l’AVC. Apr\u00e8s avoir d’abord travaill\u00e9 comme avocat de service \u00e0 Aide juridique Ontario, il a commenc\u00e9 \u00e0 exercer le droit, se limitant au droit p\u00e9nal. Bien qu’il ait repr\u00e9sent\u00e9 et continue de repr\u00e9senter des adultes devant la Cour de justice de l’Ontario et la Cour sup\u00e9rieure de justice, sa pratique s’est souvent concentr\u00e9e sur la d\u00e9fense de jeunes accus\u00e9s d’infractions criminelles. Il a pris la parole lors de s\u00e9minaires de formation professionnelle sur les questions li\u00e9es \u00e0 la jeunesse et a particip\u00e9 aux travaux du comit\u00e9 de justice du 311 Jarvis Youth Court.<\/p>\n\n\n\n

Roma Shah<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Roma est une leader technologique, avec 14 ans d’exp\u00e9rience dans la direction de projets et d’\u00e9quipes dans la fourniture efficace de nouveaux produits et services technologiques \u00e0 fort impact. Roma a d\u00e9but\u00e9 sa carri\u00e8re chez BlackBerry au milieu des ann\u00e9es 2000, contribuant au d\u00e9veloppement (\u00e0 l’\u00e9poque) de nouveaux appareils mobiles portables r\u00e9volutionnaires. Roma a ensuite travaill\u00e9 pour plusieurs start-ups technologiques \u00e0 forte croissance en tant que chef de produit, puis en tant que leader Agile, encadrant des \u00e9quipes et des organisations sur la mani\u00e8re de travailler de mani\u00e8re Lean, it\u00e9rative et centr\u00e9e sur les personnes. Roma est une ardente d\u00e9fenseure de la diversit\u00e9, de l\u2019inclusion et de l\u2019\u00e9quit\u00e9 sur le lieu de travail et dans la soci\u00e9t\u00e9. Elle d\u00e9fend la cause des personnes handicap\u00e9es et atteintes de maladies chroniques, en se concentrant sur la sensibilisation et l’accessibilit\u00e9 dans tous les contextes pour tous. Roma est la fondatrice d’un groupe de ressources pour les employ\u00e9s de son entreprise actuelle pour les personnes handicap\u00e9es et leurs alli\u00e9s. Avant de rejoindre le conseil d’administration de JFCY, Roma s’est port\u00e9e volontaire en tant que directrice du d\u00e9veloppement pour la Minds Foundation, une organisation de base qui donne acc\u00e8s \u00e0 des ressources en sant\u00e9 mentale dans les zones rurales de l’Inde et qui s’efforce d’\u00e9liminer la stigmatisation entourant la maladie mentale. Roma valorise la compassion, le b\u00e9n\u00e9volat et la contribution \u00e0 ses communaut\u00e9s. Elle souhaite utiliser son exp\u00e9rience de travail dans le secteur des technologies \u00e0 forte croissance pour soutenir et faire avancer des causes qui aident les personnes dans le besoin.<\/p>\n\n\n\n

Falguni Patel<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Falguni est une praticienne dynamique des ressources humaines avec plus de 12 ans d’exp\u00e9rience. Falguni poss\u00e8de de l’exp\u00e9rience dans plusieurs aspects des ressources humaines, notamment le recrutement, l’int\u00e9gration, la conformit\u00e9, la paie, les avantages sociaux, les relations avec les employ\u00e9s, le coaching, la formation et le d\u00e9veloppement, la gestion du rendement, la r\u00e9mun\u00e9ration, le bien-\u00eatre et la reconnaissance. Falguni a g\u00e9r\u00e9 des fonctions de ressources humaines dans des entreprises de taille moyenne dans des secteurs tels que les communications et le secteur de la sant\u00e9 mentale. Actuellement, Falguni est directrice de l’exp\u00e9rience employ\u00e9 chez Rethink et poss\u00e8de une exp\u00e9rience \u00e9prouv\u00e9e dans le secteur des communications. Elle a d\u00e9montr\u00e9 son succ\u00e8s en travaillant dans l’ensemble de l’entreprise, en d\u00e9veloppant la confiance et en \u00e9tablissant des partenariats efficaces. Falguni est passionn\u00e9e par l’\u00e9laboration de strat\u00e9gies et d’initiatives ax\u00e9es sur la r\u00e9solution des d\u00e9fis commerciaux et humains.<\/p>\n\n\n\n

Dr. Lance McCready<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lance T. McCready est professeur associ\u00e9 au d\u00e9partement du leadership, de l’enseignement sup\u00e9rieur et de l’\u00e9ducation des adultes \u00e0 l’Institut d’\u00e9tudes p\u00e9dagogiques de l’Ontario, et directeur du programme de l’ann\u00e9e de transition \u00e0 l’Universit\u00e9 de Toronto. Il est affili\u00e9 au Centre for Urban Schooling, au Bonham Centre for Sexual Diversity Studies, au Centre for the Study of the United States et au Black Canadian Studies certificate. Le Dr McCready apporte une richesse d’exp\u00e9riences v\u00e9cues, de partenaires communautaires et d’expertise acquise dans le cadre de son programme de recherche qui porte sur l’\u00e9ducation, la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre des enfants, des jeunes et des familles de race noire, en mettant l’accent sur les populations vuln\u00e9rables, en particulier les familles et les jeunes de race noire impliqu\u00e9s dans le syst\u00e8me de protection de l’enfance, les jeunes hommes de race noire et les jeunes homosexuels de race noire. Il est l’auteur de Making Space for Diverse Masculinities, publi\u00e9 par Peter Lang, et co-chercheur principal de l’Exploratory Study of Black Gender-Expansive Youth et du African, Caribbean, Black Family Group Conferencing Project. Il est \u00e9galement cochercheur pour le projet Mapping Disparities, l’\u00e9tude Getakit de la Black Coalition for AIDS Prevention (Black CAP) et l’International Partnership for Queer Youth Resilience. Il est le laur\u00e9at 2018 du prix Distinguished Research Scholar Award d\u00e9cern\u00e9 par le Symposium de recherche en \u00e9ducation de l’Ontario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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